Planes de formación 2019-2020 dirigidos prioritariamente a Cursos para Trabajadores


HABILIDADES DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS (ADGD145PO)


ID ACCIÓN FORMATIVA:
404
Nº AF:
12
Área:
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Subárea:
COACHING Y SOFT SKILLS
Duración
16 h (16 h presencial)
Modalidad:
Presencial
Grupos:
GRUPO 1
LOCALIDAD
Madrid
CENTRO
INNOVACIÓN Y DESARROLLO LOCAL S.L.
CALLE CRONOS 63
FECHAS
del 10/05/2019 al 18/05/2019
HORARIO
10:00 a 14:00 S
17:00 a 21:00 V
GRUPO 2
LOCALIDAD
Madrid
CENTRO
INNOVACIÓN Y DESARROLLO LOCAL S.L.
CALLE CRONOS 63
FECHAS
del 10/05/2019 al 18/05/2019
HORARIO
10:00 a 14:00 S
17:00 a 21:00 V
Lugar de impartición:
Centro IDEL. C/Cronos 63 3ª 1. Madrid
Dirigido a:
Prioritariamente a trabajadores ocupados que presten servicios en centros de trabajo de la Comunidad de Madrid y desempleados inscritos en las Oficinas de empleo SEPE
Objetivos:
Adquirir habilidades en el manejo del estilo de dirección en función del equipo y las circunstancias.
Contenidos:
1. Liderazgo.
2. Estilos de dirección.
3. Cualidades del líder.
4. Tipos de liderazgo.
5. Madurez profesional.
6. Factores de tarea.
7. Factores de relación.
8. El liderazgo y la comunicación.
9. Motivación. Concepto.
10. Escuelas clásicas.
11. Jerarquía de necesidades.
12. Teoría de los dos factores.
13. Teoría de los tres impulsos básicos.
14. Teoría de la equidad.
15. Teoría de la expectativa.
16. Teoría del reforzamiento.
17. El liderazgo y la motivación.
18. Evaluar la motivación.
19. Aspectos básicos del plan de motivación.
20. Comunicación y motivación.
21. Delegación.
22. ¿Qué es delegar?
23. ¿Qué podemos delegar?
24. Fases de la delegación.
25. Entrevista de delegación.
26. El control durante la delegación.
27. Gestión de los conflictos.
28. Conflictos habituales en la empresa.
29. Modelos básicos de gestión de conflictos.